Profil

Tätigkeitsfeld:

• Führungsverantwortung von > 15 Mitarbeitern,
• Verantwortlich für Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Treasury,
• Erstellung und Konsolidierung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS (> 100 Gesellschaften),
• Optimierung sämtlicher internen Finanz- und Reportingprozesse inkl. Schnittstellen,

Erfolge:

• Einführung eines einheitlichen Kontenplans,
• Einführung einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung,
• Weiterentwicklung des Risikofrüherkennungs-systems nach § 91 Abs. 2 AktG,
• Implementierung eines leistungsstarken Reportings für den Kapitalmarkt,
• Optimierung der kurz- und mittelfristigen Finanz-planung als Controllinginstrument,
• Aufbau eines konzernweiten Cash-Poolings.

Tätigkeitsfeld:

• Fachliche Teamleiterfunktion für rd. 15 Mitarbeiter, Erstellung und Konsolidierung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS, (> 250 Gesellschaften)
• Qualitätskontrollen für sämtliche Abschlüsse des Konzerns nach IFRS (u.a. IAS 2, IAS 19, IAS40)
• Buchhalterische Darstellung von komplexen Sachverhalten nach HGB und IFRS
• Erstellung von Ergebnisprognoserechnungen für die Muttergesellschaft und deren wesentlichen Beteiligungen (Beteiligungscontrolling)
• Begleitung von M&A-Transaktionen im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen
• Optimierung des rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems, Mitarbeit bei der Bearbeitung von DPR-Prüfungen
• Erster Ansprechpartner bei buchhalterischen Anfragen aus sämtlichen Geschäfts- und Fach-bereichen des Konzerns
• Leiter Projektmanagement, u.a. im Rahmen
  • Umsetzung BilMoG
  • Einführung eines einheitlichen Kontenplans sowie einer Kontierungsrichtlinie
  • Einführung von Monatsabschlüssen
  • Übertragung der Objektbuchhaltungen im SAP-Umfeld
  • Neustrukturierung des SAP-Berechtigungs-konzeptes
  • Neuausrichtung Rechnungswesen (Mitarbeit).

Branchenfokus:

• Industrie & Handel
• Medien, Business Travel, Health Care

Tätigkeitsfeld:

• Prüfungsleiter von Projektteams beim Mandanten,
• Prüfung von (Konzern-) Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS/US-GAAP nationaler und internationaler Unternehmen
• Durchführung von Due Diligence-Prüfungen
• Sonderprüfungen nach § 317 Abs. 4 HGB, § 53 HGrG, Fraud- und Überschuldungsprüfungen
• Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen, Advisory-Dienstleistungen aller Art, u.a.
  • Einführung von Fast bzw. Quality Close
  • Prozessoptimierungen im Rechnungs- wesen
  • Unterstützung von Vorständen und Geschäftsführungen bei Um- und Restrukturierungen.